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La Lettre de Ségolène Royal - Préparation du 8 mars, entreprendre au féminin
Dans les perspectives du 8 mars, Ségolène Royal a choisi d'encourager les créations d'entreprises par les Femmes dans le laboratoire régional.
1. L'entrepreneuriat féminin, un enjeu d'avenir
Un potentiel économique sous utilisé
L'entrepreneuriat au féminin c'est :
- un levier de sortie de crise
- un gisement très important en termes de créations d'emplois, de richesses et d'innovation
L'entrepreneuriat féminin :
- un potentiel considérable : en France les femmes sont plus souvent diplômées du supérieur que les hommes (19,5 % contre 17,5 %). Pourtant seuls 39,5 % des cadres sont des femmes
Seules 29 % des créations d'entreprises en France sont le fait de femmes, et parmi ces femmes 70 % ont créé leur entreprise avant tout pour créer leur propre emploi :
- L'entrepreneuriat féminin constitue donc un potentiel considérable
- Toutes les aides économiques aux entreprises sont conditionnées par l'adoption d'un plan égalité Hommes-Femmes dans l'entreprise
Les freins à l'entrepreneuriat féminin
- Difficultés d'accès aux financements, aux prêts bancaires
- Absence de culture de l'entrepreneuriat féminin
- Insuffisance de formation, d'accompagnement et de soutien à l'entrepreneuriat
- Difficile conciliation des temps de vie personnels et professionnels
- Freins à la mobilité
2. L'égalité femmes/hommes, une question transversale pour la Région
Bourse Régionale Désir d'Entreprendre : un soutien particulier pour les femmes qui entreprennent
Depuis 2009 bonification de 20 % des Bourse Régionale Désir d'Entreprendre pour les femmes entrepreneures pour la conciliation entre vie professionnelle et familiale :
- Aide de 1000 à 12 000 euros
- Depuis 2009 : 1900 bourses accordées à des femmes sur 4034 porteurs de projet
En 2012, sur 450 femmes entrepreneures :
- 68% de demandeuses d'emploi et 42 % âgées entre 36 ans et 50 ans
- activités majoritairement dans le commerce (+74%) et les services aux particuliers (13%)
Élargir les horizons professionnels des femmes
Opération “En avant les filles!”
Actions de lutte contre les stéréotypes de genre dans les choix d'orientation
menées par les Centres d'Information des Droits des Femmes et des Familles dans les collèges et les lycées pour les professeurs, les conseillers d'orientation et les élèves
Journées « Femmes Osez d'autres métiers »
Depuis 2008, journées sur la mixité dans l'orientation et les métiers pour les femmes : jeunes des missions locales, demandeuses d'emploi, salariées en cours de reconversion, salariées de chantiers d'insertion
Visites d'ateliers dans les centres AFPA avec témoignage de femmes : 568 visiteuses en 2012.
Le conseil et l'accompagnement vers l'emploi
400 femmes conseillées et accompagnées vers l'emploi par les Centres d'Information des Droits des Femmes et des Familles
Développer la qualification professionnelle des femmes
Favoriser l'accès des jeunes aux filières scientifiques de l'enseignement supérieur
Bourse d'Accès à l'Enseignement Supérieur de 1 000 euros et un ordinateur portable. En 2012, 72 nouvelles bachelières aidées sur 162 jeunes (44%)
Depuis 2006: 630 filles pour 1291 bénéficiaires soit 49 %
Mobilisation de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
En 2012 : plus de 2 500 femmes conseillées en vue d'une qualification par la VAE dans le réseau des Points Relais Conseils coordonnés et financés par la Région
Développement de la formation continue des femmes en recherche d'emploi
2 153 bénéficiaires aidées par la Région pour des métiers porteurs d'emploi
Bonification de 100 € par mois pour les mères seules stagiaires de la formation
Sécurisation des parcours professionnels des femmes en emploi
+ de 900 salariées en formation continue d'entreprise co-financées par la Région en 2012
Des dispositifs contractuels qui s'adressent particulièrement aux femmes
Soutien à la qualification dans le cadre d'un Contrat d'Objectifs Territorial Services à la Personne (femmes très majoritaires)
Pour une meilleure conciliation vie personnelle / vie professionnelle
Soutien aux structures petite enfance :
Depuis 2007 création ou réhabilitation de 27 équipements pour l'accueil de la petite enfance (crèches, maisons d'assistantes maternelles, haltes-garderie, centres de loisirs, ...), proposant 657 places en région, notamment en zone rurale
Soutien à des dispositifs innovants :
- Activités de garde d'enfants pour les parents travaillant en horaires décalés sur les agglomérations de Royan et Rochefort (association DO l'Enfant DOM)
- Aide à l'investissement et au démarrage d'une structure multi-accueil petite enfance BBC à Echiré (79), avec 10 places réservées à des enfants en situation de handicap (association GPA 79)
- Service de conseil familial, parental et conjugal en Bocage Bressuirais (association Intermède Nord 79)
Et aussi :
les actions régionales pour
améliorer la condition
des femmes en matière de santé
et de lien social
La Région en pointe en matière de santé des femmes
Pass' Contraception depuis 2010 : 551 Pass' Contraception diffusés en Poitou-Charentes dont 52 % en milieu rural
Généralisation au niveau national en cours
Prévention des cancers fréquents chez les femmes : Appel à projet lancé dès 2012 pour renforcer l'information, la prévention et le dépistage de cancers du sein, du col de l'utérus, colo-rectal et du poumon
La Région lutte contre les violences faites aux femmes
Soutien aux 4 Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de Poitou-Charentes et à leur Union Régionale
Soutien aux associations de lutte contre les violences faites aux femmes : information, conseil, défense des intérêts des victimes, accès aux droits, aide médicale et psychologique, hébergement, prise en charge pluridisciplinaire
Soutien aux initiatives locales (ex : association Tremplin 17 en Vals de Saintonge : médiation, prévention des conflits familiaux / violences conjugales)
Appel à projets sur la lutte contre les violences faites aux femmes lancé dès 2012
3. La parole aux femmes
Thème 1 : Des femmes leaders dans leurs professions
Pascale MARTEAU, Présidente de la CAPEB 79
Olivia GAUTIER, gérante de l'hôtel « les Orangeries »
Jean NORMAND, gérant et Sylvie PARANTHOEN, cheffe d’équipe de la SCOP Bocage Avenir Couture
Véronique GOT et Mireille BENEZY, co-gérantes de la SCOP Couture Venise Verte
Thème 2 : Difficultés d'accès aux prêts bancaires
Frédérique CLAVEL, présidente de l'APCE National (Agence Pour la Création d'Entreprise)
Gaëtane VERNOUX, agricultrice (co-réalisatrice du film documentaire « A ma place »
Laurence GAUZERE, secrétaire générale de l' UPA Poitou-Charentes (place des femmes dans l'artisanat et statut de conjointe d’artisan )
Laurence FROUIN, directrice IPCA
Thomas TIGNON, délégué territorial Poitou-Charentes ADIE ( Association pour le Droit à l'Initiative Économique)
Estelle TALBOT « Violette et Myosotis », fleuriste (BRDE)
Thème 3 : L'accession à la gestion d'une entreprise
Anne-Marie CRETIENEAU, maître de conférence en sciences économiques à l’Université de Poitiers
Pascale COLLARD-DUTILLEUIL, cheffe d’entreprise, Prix Initielles 2011
Sophie SURY, ostréicultrice , première de France à être labellisée « Auberge paysanne de la Mer » par l'association Accueil paysan, soutenue par la Région
Sandra MARTIN, gérante de Futuramat
Philippe ARNOULD , directeur de la CAF Charente 16
Elisabeth JOUSSOT-DUBIEN, directrice régionale de l'AFPA Poitou-Charentes
4. De nouvelles actions pour aller plus loin
- Accentuer la sensibilisation des Lycéen(ne)s, Apprenti(e)s, Étudiant(e)s (éventuels futurs créateurs ou repreneurs d'entreprises) à la culture de l'entrepreneuriat
- Entreprendre autrement" : création d'une École de l’Économie Sociale et Solidaire
- Financement des permis de conduire
